Kurs Raportowanie i analityka w HR - J.Nieradko - 24/25L - NST - W+CW

Kilka informacji na temat kursu: „Raportowanie i analityka w HR"

Cele kształcenia:
Kurs pokazuje, jak wykorzystywać dane w HR, by podejmować lepsze decyzje i tworzyć raporty wspierające strategię organizacji. Studenci uczą się pracy z kluczowymi wskaźnikami HR, analizowania wyników oraz budowania skutecznych raportów i dashboardów.

Czego się nauczysz?

• Jak zbierać i analizować dane HR (np. rotacja, absencja, efektywność pracowników)?
• Jak mierzyć skuteczność rekrutacji, szkoleń i wynagrodzeń?
• Jak korzystać z narzędzi analitycznych (Excel, Power BI,)?
• Jak tworzyć raporty HR, które wspierają decyzje biznesowe?
• Jak przewidywać trendy w HR i analizować ryzyko odejścia pracowników?

Jeśli chcesz pracować jako HR Business Partner (HRBP), ten kurs pomoże Ci:

• Lepiej rozumieć liczby i dane w HR
• Prezentować informacje w sposób zrozumiały dla zarządu i menedżerów
• Podejmować decyzje w oparciu o fakty, a nie intuicję
• To praktyczne podejście do HR, które pozwoli przekształcać dane w konkretne działania i budować strategię opartą na analityce.