Metody i techniki badań społecznych + elementy AI - Ł.Koperski - 25/26L - CW+EL - NST

Opis kursu

Kurs jest zaprojektowany jako pomost między tradycyjnym warsztatem badacza a możliwościami, jakie daje współczesna sztuczna inteligencja. Program koncentruje się na praktycznym przygotowaniu studentów do planowania i realizacji procesów badawczych, ze szczególnym uwzględnieniem obszarów Human Resources (HR) oraz coachingu. Uczestnicy uczą się, jak formułować problemy badawcze i dobierać odpowiednie narzędzia, zachowując przy tym najwyższe standardy etyczne i metodologiczne.

Główne cele kształcenia

  • Warsztat metodologiczny: zdobycie pogłębionej wiedzy o paradygmatach badań społecznych, od formułowania problemów po analizę danych.
  • Integracja z AI: rozwinięcie umiejętności wykorzystania narzędzi sztucznej inteligencji (takich jak ChatGPT, Perplexity czy Gamma AI) w celu wsparcia i optymalizacji procesu badawczego.
  • Praktyczne zastosowanie: Samodzielne projektowanie i organizowanie zadań badawczych bezpośrednio związanych z przyszłą aktywnością zawodową w HR i coachingu

Treści kształcenia

  • Struktura procesu badawczego: Projektowanie i konceptualizacja działań, dobór metod oraz zbieranie i przetwarzanie danych.
  • Metody jakościowe: Analiza treści, dyskursu oraz badania terenowe i biograficzne.
  • Narzędzia badawcze i AI: Konstruowanie narzędzi (np. z wykorzystaniem Quizizz) oraz wdrażanie rozwiązań AI na każdym etapie badania.
  • Etyka i HR: Specyfika badań w środowisku pracy oraz zagadnienia etyczne towarzyszące eksploracji problemów społecznych